Talent Acquisition
Depot Dian Bangunan · 📍 Canggu · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Depot Dian Bangunan adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan bahan bangunan. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang akan membantu kami dalam mencari dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen kami untuk memahami kebutuhan sumber daya perusahaan dan membantu kami menemukan kandidat yang sesuai. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Meneliti kebutuhan sumber daya perusahaan dan membuat plan rekrutmen yang sesuai.,Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang sesuai untuk posisi yang tersedia.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan agen rekrutmen.,Menyediakan informasi dan dukungan kepada manajemen tentang proses rekrutmen dan status kandidat.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.,Membantu dalam mengembangkan dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan agen rekrutmen.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau talent acquisition.,Pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen sumber daya.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.🛠️ Keahlian
Kemampuan komunikasi yang baikKemampuan analitis dan problem-solvingKemampuan untuk bekerja dalam timKemampuan untuk bekerja dengan tekananKemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen sumber dayaKemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan agen rekrutmenKemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif dan efisienKemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang