Talent Acquisition

Code Den Cemerlang · 📍 Bantul · Diposting 2026-10-11

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month

Bergabunglah dengan tim kami di Code Den Cemerlang, perusahaan teknologi inovatif yang berfokus pada pengembangan solusi perangkat lunak yang memimpin industri. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk membantu kami membangun tim yang unggul dan berdaya saing.

Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dengan menemukan dan merekrut talenta-talenta terbaik di industri teknologi. Anda akan bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berkolaborasi dengan tim yang berkomitmen untuk mencapai tujuan bersama.

Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan teknologi yang berkembang pesat, ini adalah kesempatan yang sempurna untuk Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan pencarian dan merekrut kandidat berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan.

Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.

Menilai dan mengevaluasi kinerja tim rekrutmen.

Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk wawancara dan penawaran.

Mengidentifikasi dan memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.

Mengembangkan dan memelihara jaringan profesional.

Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat yang tidak berhasil untuk meningkatkan pengalaman rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.

Pemahaman yang kuat tentang pasar kerja teknologi.

Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.

Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia.

Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara jaringan profesional.

🛠️ Keahlian

<li>Kemampuan analitis yang kuat.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara jaringan profesional.</li><li>Kemampuan untuk memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat yang tidak berhasil.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang