Recruiter

Bergabunglah dengan tim kami di Base Fresh Pratama untuk menjadi bagian dari perjalanan kami dalam mencapai kesuksesan. Kami mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk membantu kami menemukan talenta-talenta terbaik yang akan mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Sebagai Recruiter di Base Fresh Pratama, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan posisi yang kami miliki. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar dalam industri yang dinamis. Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan pencarian dan merekrut kandidat untuk posisi yang tersedia di perusahaan.
• Membangun dan memelihara jaringan hubungan dengan calon kandidat dan rekanan pencarian kerja.
• Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.
• Menyusun dan mengirimkan penawaran kerja kepada kandidat yang lolos seleksi.
• Bekerja sama dengan manajer dan tim sumber daya manusia untuk memahami kebutuhan sumber daya perusahaan.
• Melaporkan perkembangan pencarian dan rekrutmen kepada manajemen secara berkala.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pencarian dan rekrutmen yang efektif.
• Memantau dan mengukur kinerja tim rekrutmen dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai pihak.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk memahami kebutuhan sumber daya perusahaan.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan tekanan.
• Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pencarian kerja dan manajemen kandidat.
• Kemampuan untuk bekerja sama dalam tim dan memimpin tim rekrutmen.
• Kemampuan untuk memahami dan menerapkan hukum dan etika dalam rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait